異業界・異職種でもあなたのスキルは通用する

同業界・同職種への再就職の場合は会社から「即戦力」として期待されます。また、業界が同じか職種が同じ場合でも、ほぼ即戦力と同等の働きが期待されます。例え業界・職種の経験がなくとも、自分に会社がどういう期待をしているか、また自分に何が不足しているのかを理解していれば、異業界・異職種への再就職後、十分に活躍できるのです。企業は即戦力を求めていますが、同業界・同職種の経験を持つ即戦力は大勢いないため、即戦力にこだわっていると必要な採用人数が確保できません。この場合、経験のない転職者の中から自社に合った優秀な人材を採用することになりますが、企業は、応募者の潜在能力を判断基準とすることが多いようです。　例えば、大勢の人と交渉を重ねるような仕事をしていた人には、コミュニケーション力や調整力が身についている、と期待できます。何かを自分の発想で企画し、実行に移すような仕事をしていた人は創造力が育っているはずです。データ整理・書類作成など細かなミスの許されない仕事をしていると確実性や几帳面さなどが磨かれるでしょう。他にも目標を自分で設定し、その達成に向かって努力する目標達成力や、人を楽しませることが好き、というエンターテインメント精神など、これまでに育まれた能力はたくさんあるはずです。
自分にはどのような能力があるのか、それは何によって磨かれたのかを整理しておけば、異業界・異職種へチャレンジする際のアピール材料となってくれます。ゼロからのスタートだからこそ、吸収できることも多く、この時、明確にしておくべきなのは、自分は将来どうなりたいのか、どういうことを実現したいのか、という目的です。明確な目的を持つことは「なぜ異業種・異職種へ再就職するのか」という自分自身の問いかけに対する答えにもなります。